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Comment favoriser la bonne entente entre les salariés ?

La bonne entente entre les salariés est essentielle, signe de réussite pour une entreprise et son chiffre d’affaire. Il est donc important de fidéliser ses salariés grâce à la communication et l’écoute.

 

Portrait of two beautiful young girlfriends sitting in modern co

 

Voici donc quelques conseils afin d’optimiser cette entente :

  • Renforcer l’esprit d’équipe: communiquer sur les attentes et les projets de l’entreprise.
  • Un environnement agréable: un bureau bien organisé, un espace de travail et de pause définis, favorisent la bonne humeur et donc la bonne entente.
  • Etre attentif aux besoins de chacun : par exemple ; instaurer une réunion hebdomadaire afin de parler des éventuels problèmes afin de les régler.
  • Un management empathique, le management compassionnel, les méthodes agiles.

 

Que favorise la bonne convivialité au travail ?

  • La performance
  • Valorisation : respect, reconnaissance
  • L’esprit d’équipe
  • La curiosité

 

Et pour les salariés, cela leur apporte l’estime de soi, la sérénité ou encore une bonne intégration.

 

D’autre choses peuvent être aussi organisées, comme des pique-nique l’été, des pots les weekends, ou encore des restaurants le midi (manger seul, c’est déprimant quand même).

Il est possible d’instaurer un « rituel » : le petit déjeuner le matin (même si vous avez déjà pris votre petit-déjeuner, buvez simplement un café !).

 

Un petit conseil aussi, le sourire ! Très important ! Le sourire est communicatif, vous serez souriant et les autres vous le rendront en retour.

Vous l’aurez compris, une convivialité au sein d’une entreprise est primordiale, pour une bonne performance et pour une bonne ambiance.

 

 

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Cette entrée a été publiée le 27 octobre 2017 par dans CONSEILS DE ZGROUPE, et est taguée , , , .
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