Osez recruter des travailleurs handicapés !

« Ils se moquent de moi parce que je suis différent.  Je me moque d’eux parce qu’ils sont tous identiques » Kurt Cobain.

giphy (2).gif

18% des personnes reconnues handicapées étaient au chômage en 2013, près de deux fois plus que la moyenne nationale. Les deux tiers des handicapés en emploi sont employés et ouvriers.

Il y a maintenant 30 ans que la loi du 10 Juillet 1987 a instauré l’obligation d’emploi pour les travailleurs handicapés et que l’Association de gestion du fond d’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) a été créée. Les entreprises privées de 20 salariés et plus devraient compter 6% de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs, faute de quoi elles doivent payer une « contribution » (sanction) à l’AGEFIPH.

giphy (1).gif

Les bonnes raisons d’engager un travailleur handicapé, en dehors du fait d’enrichir sont développement personnel :

  • Affirmer les responsabilités sociales de votre entreprise :

Recruter une personne handicapée est un geste concret de lutte contre les discriminations et l’exclusion. Cela donne un sens au discours sur la responsabilité sociale de l’entreprise.

  • Réduire ou supprimer la contribution à l’AGEFIPH

Recruter une personne handicapée répond à une obligation légale qui fixe à 6% le taux d’emploi de personnes handicapés dans les entreprises de 20 salariés et plus. Ainsi, chaque embauche de personnes handicapées vous permet de diminuer ou de supprimer la contribution annuelle versée à l’AGEFIPH

  • L’AGEFIPH permet aux personnes handicapées de déployer leurs compétences et leur savoir-faire. Comme les sondages le confirment : les salariés handicapés sont considérés par leur employeur comme les plus consciencieux et les plus fidèles de l’entreprise. Ils sont volontaires, motivés ont une forte capacité d’adaptation.

 

  • Certains secteurs d’activités ne parviennent pas à recruter de nouveaux collaborateurs ; de nombreux postes restent ainsi non pourvus. Vous pouvez augmenter vos chances de trouver des candidats compétents en recrutant des personnes handicapées.

 

 

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

w

Connexion à %s