Catégorie : CONSEILS DE ZGROUPE

Comment (bien) prendre des décisions dans l’urgence ?

La prise de décision fait partie du quotidien de tout un chacun. Nous ne pouvons passer une journée sans prendre de décision. Le plus difficile n’est pas souvent de prendre une décision, mais plutôt de prendre la bonne. Surtout pour un manager qui n’a que quelques minutes pour choisir entre plusieurs alternatives. Découvrons ensemble ce…
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Les compétences et la personnalité plutôt que les diplômes

Le recrutement est un domaine très important pour une entreprise. Les entreprises aspirent à renforcer leurs équipes avec de nouveaux génies d’une part, et les candidats cherchent à parfaire leurs candidatures pour intégrer les entreprises. Lors d’un recrutement, les diplômes et les compétences sont souvent sujet de délibération. Mais une nouvelle tendance est adoptée dans…
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Article " faites confiance"

Patrons, faites confiance à la jeunesse

Les jeunes reflètent l’avenir mais aussi le présent de notre société. Ce sont les pierres du présent qui consolident le futur. La jeunesse est souvent écartée sous prétexte qu’elle n’est pas expérimentée. Une génération incarne son époque et intègre donc toutes les mutations dues aux découvertes, aux succès, aux erreurs, aux crises, etc. cette dynastie doit…
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COMMENT MANAGER AVEC LES OUTILS 2.0 ?

Les nouvelles technologies initiées par le web 2.0 permettent d’envisager de nouvelles méthodes de travail et notamment du management. Les techniques de management se différencient et s’adaptent à l’évolution des organisations. L’interactivité de la société, le partage de l’information poussent les dirigeants ou managers à changer de méthodes et à utiliser des outils digitaux pour…
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L’Entreprise, actrice « responsable » de sa e-réputation

  L’e-réputation, aussi appelée web-réputation ou Cyber réputation, représente l’image de votre entreprise sur internet. Elle est constituée d’articles, d’avis, de toute information vous concernant sur le web. C’est la perception, l’évaluation, l’opinion que les prospects se font d’une marque, d’une entreprise à partir de cette identité numérique. L’image de marque et la réputation des entreprises…
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Les curriculums vitae originaux

                    Le curriculum vitae est votre passeport pour vos divers entretiens. Il est le reflet de votre parcours professionnel et de votre personnalité. Si la plupart des candidats à l’embauche dans un même secteur d’activité ont tous à peu près la même formation, ainsi que des…
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Les applications mobiles indispensables en entreprise 

Les technologies offrent de plus en plus de moyens de communications aux entreprises dans le but d’atteindre leurs objectifs. L’entreprise doit s’adapter à l’expansion de ces nouvelles technologies afin d’en tirer le maximum de profits. Ces applications ont pour but de booster les performances de votre entreprise, vous aident à relever vos défis en matière…
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Augmenter la visibilité de votre entreprise

  La visibilité d’une entreprise est très importante pour l’atteinte de ses objectifs commerciaux, mais pas que. Nous sommes à l’heure de gloire d’internet et des réseaux sociaux. Ainsi, une entreprise peut accroitre sa visibilité par trois canaux préférentiels à savoir le présentiel, l’éditorial et le communautaire. Il existe plusieurs manières d’augmenter la visibilité d’une…
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La communication non-verbale au travail : l’art de communiquer par le corps

Un bon relationnel, une bonne communication, permettent non seulement de réaliser un travail productif dans des conditions positives et sans contrariété, mais également de se sentir bien dans un environnement sans tension ni conflit, souvent source de stress. Le langage du corps : un enjeu dans les relations Le domaine relationnel est nécessaire à notre épanouissement.…
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Sport en entreprise: levier pour favoriser l’épanouissement des salariés

Dans une recherche d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le sport au travail devient un facteur considérable pour favoriser l’épanouissement des salariés. Retour sur les bienfaits du sport en entreprise, et sur les différentes alternatives pour le mettre en place. Les bienfaits :  Tout d’abord, il permet de favoriser un lien social entre les…
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