Étiquette : cohésion

Teambuilding: l’alternative pour renforcer la cohésion de groupe

Le concept de team building, né aux États-Unis au début des années 80, a pour objectif de créer ou renforcer la cohésion entre collaborateurs afin de rendre les équipes plus efficaces et de créer un environnement favorable au travail. Mais ce n’est pas tout … Le team building est aussi un moyen d’améliorer la communication,…
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Comment la cohésion dans un sport s’applique aussi en entreprise (à l’occasion des JO) ?

A l’approche des Jeux Olympiques de Rio et de la participation d’une équipe de France surmotivée et qui a soif de réussite dans l’ensemble des sports qu’elle représente, on devrait s’inspirer de la cohésion et de l’esprit d’équipe qu’elle a suscité à travers les éditions précédentes. Cette équipe semble soudée et toute proche de ramener…
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Réussir sa première journée de travail

Une première journée de travail est toujours angoissante, nous ne savons pas à quoi nous attendre ou si nous allons bien nous intégrer. Voilà quelques conseils pour bien réussir sa première journée dans une nouvelle entreprise. Pour assurer sa réussite future dès son arrivée, présentez-vous à tout le monde, dites bonjour lorsque vous croisez vos…
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7 réseaux sociaux d’entreprise

Les réseaux sociaux d’entreprise sont un outil formidable qui permet aux salariés de communiquer en interne sur un intranet. Ils peuvent échanger des informations concernant des projets ou des réunions mais aussi pour se tenir informé de la vie de la société. Beaucoup de plateforme dédiées à ce service se sont développées ces dernières années.…
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10 concepts originaux pour faire vos séminaires d’entreprise

Organiser un team building est une excellente façon de resserrer les liens entre vos salariés, les motiver et créer de la cohésion. Les entreprises le font de plus en plus mais certaines sont parfois à court d’idées pour trouver un lieu ou un thème qui réunira une équipe. Alors voici 15 concepts originaux pour impressionner…
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La culture est indispensable pour recruter et motiver les talents

La culture d’entreprise est un ensemble de règles, de valeurs, de mythes et de rites partagés par les salariés propre à chaque société et qui explique le fonctionnement d’une organisation. Une culture d’entreprise est là pour renforcer la cohésion des salariés et consolider leurs loyautés envers l’entreprise. Selon Maurice Thévenet, professeur au Cnam et à…
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Entreprises, dites oui aux outils de travail collaboratifs

Un outil de travail collaboratif ou Groupware est un logiciel, une technologie qui permet aux salariés d’une entreprise de partager des fichiers, de travailler ensemble à distance et partout. Aujourd’hui, les  modes de travail ne sont plus seulement fondés sur une organisation hiérarchisée mais aussi sur un mode de travail où les salariés collaborent entre…
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Vos équipiers, vos soldats !

« C’est une erreur fatale d’entrer en guerre sans la volonté de gagner. » – Douglas Macarthur, Général militaire Les chefs d’entreprise et les managers peuvent s’inspirer de cet ancien militaire pour diriger leurs entreprises. Il faut remarquer que c’est une grande erreur de s’initier sur un marché sans la volonté de gagner contre les concurrents. Mais…
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