Étiquette : entretien d’embauche

Job-Dating : Utilité – Avantages – Inconvénients : On vous explique tout !

Le principe du Job Dating est très simple ; des minis entretiens d’embauche dans un temps imparti, les uns à la suite afin de « charmer » son interlocuteur pour qu’il retienne notre candidature. Environ 7 minutes d’entretien puis c’est au tour de la personne après vous et ainsi de suite. En résumé, c’est un maximum d’entretiens dans…
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Conseils pour se faire recruter au 21ème siècle !

Saviez-vous que deux tiers des offres d’emplois étaient invisibles ? Cela signifie que les recruteurs ne publient pas d’annonce et que les candidats doivent donc passer par d’autres biais. Oui mais lesquels ? Au 21ème siècle, comment utiliser au mieux les outils à notre disposition pour convaincre ? Quels sont les moyens pour se démarquer…
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Avoir la tenue adéquate pour un entretien

Lorsque l’on on arrive devant un recruteur, donner une bonne image de soi est primordial. Pour cela il faut choisir une tenue adaptée qui va faire partie intégrante de l’image que nous allons renvoyer. Maquillage, coiffure, vêtements : comment les choisir et comment les adapter ? Cet article vous aidera dans vos choix! Chaque personne juge consciemment et…
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Comment réussir un entretien en anglais ?

Passer un entretien en anglais n’est pas toujours évident. Sans une bonne préparation, c’est un moment qui peut vite devenir stressant. Alors pour mettre toutes les chances de votre côté, voici quelques conseils pour la préparation d’un entretien en anglais mais aussi pour le jour J. La préparation Révisez votre vocabulaire: notamment du vocabulaire technique…
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Comment rédiger un CV en anglais ?

Vous vous apprêtez à postuler pour un poste ou un stage à l’étranger et vous avez besoin d’un CV en anglais ? Sachez qu’il est bien différent du curriculum vitae français, tant sur le fond que sur la forme. Alors suivez bien ces conseils afin de faire le CV parfait qui répondra aux attentes et aux…
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Comment se présenter en 3 minutes ?

Lors d’un entretien, les premières minutes sont les plus importantes, car c’est celles que le recruteur retiendra. Il faut convaincre dès le début avec une présentation de qualité. Mais il n’y a pas de secret, pour réussir les trois premières minutes de son entretien, il faut travailler ! Alors prenez des notes, voici quelques conseils qui…
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Les 6 critères qu’attendent les recruteurs des candidats

Le recrutement est un processus complexe dans lequel une multitude de facteurs entrent en compte. La conjoncture  fait qu’il y a souvent un très grand nombre de candidatures à un poste. Les recruteurs doivent alors établir des stratégies et prendre des décisions pour choisir le meilleur candidat. Le but est de trouver la personne idéale…
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Nos conseils pour faire bonne impression lors d’un rendez-vous professionnel

Une première rencontre est toujours importante et délicate. Qu’elle soit faite dans le cadre d’un recrutement, d’une collaboration, d’un meeting, ou même d’un événement d’entreprise, les rencontres professionnelles doivent être soignées, par ce qu’il faut faire bonne impression ! Se renseigner sur les personnes présentes Avant toute rencontre prévue, il ne faut pas hésiter à collecter…
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Le recrutement interne ou externe : que choisir ?

Le recrutement d’une personne est une décision très importante pour le service Ressources Humaines d’une entreprise. Il implique du temps, de l’argent et doit être effectué rapidement pour minimiser les coûts. On se demande alors quelle solution choisir pour trouver le profil idéal : le recrutement en interne ou en externe ? • Le recrutement interne : Dans…
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L’art de convaincre : les 3 premiers pas, les 3 premiers gestes et les 3 premiers mots

 «  Le philosophe ne fait que convaincre, l’orateur, outre qu’il convainc, persuade. » Fénelon Vous avez un entretien d’embauche ? Un projet à présenter à votre supérieur ? Un rendez-vous avec un potentiel client ? Sachez que les premières minutes sont décisives, on n’a jamais deux fois l’occasion de faire une bonne première impression. C’est pourquoi vous devez soigner…
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