Étiquette : leadership

Le Manager 3.0, ou comment la nouvelle génération bouscule les codes du management

Génération Z, millennials, ces jeunes nés au milieu des années 90 ont déjà commencé à prendre leurs fonctions au sein des entreprises à tous les échelons. Entre transformation digitale et nouvelles aspirations personnelles, la vie de l’entreprise se voit totalement bouleversée par l’arrivée de ceux que l’on appelle déjà les Managers 3.0. Organisation hiérarchique horizontale,…
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10 Conseils pour augmenter votre productivité de leader

Dans votre vie quotidienne, vous pouvez adopter quelques habitudes afin de booster votre productivité. Il est vrai que ces petits changements ne sont pas faciles à prendre tout de suite mais à force de persévérance, ils vous permettront d’être plus productif. De plus, ces conseils deviendront très vite des habitudes ! Il est temps de…
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LES REGLES D’OR POUR INNOVER EN ENTREPRISE

Innover, c’est lancer un produit nouveau sur le marché, utile à ses clients et générateur de profits. A l’ère actuelle, la plupart des entreprises rencontre le besoin de renforcer leur position par rapport à leurs concurrents

6 clés indispensables pour réussir son/sa parcours/carrière professionnel(le)

Pour réussir sa carrière, que ce soit une carrière dans le publique ou dans le privé, il faut savoir être visible et être attentif à toutes les opportunités qui peuvent se présenter. L’individu a la capacité d’adapter sa personnalité à l’environnement où il se trouve, c’est-à-dire que son comportement, ses capacités, son assurance ou encore sa motivation et son éthique, peuvent changer avec le temps. Cultiver son réseau professionnel est aussi un point clé à ne pas négliger. Pour vous aider, suivez ces quelques conseils.

6 conseils pour bien réussir sa rentrée au bureau

Après la pause estivale, la rentrée est l’une des périodes les plus intenses de l’année avec son lot d’exigences professionnelles et personnelles. Afin de faire taire cette anxiété annuelle et vous empêcher de toujours ressentir cette appréhension lors de votre retour au travail, ZGroupe vous offre ses conseils pour réussir votre rentrée professionnelle et être détendu…
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Olivier Bertrand, comment a-t-il bâti son empire de la restauration rapide ?

Après avoir avalé les 400 restaurants Quick en décembre dernier, il vient de racheter les brasseries parisiennes des Frères Blanc. Qui est-il? Comment a-t-il bâti son empire de la restauration? Avec Quick et Burger King, l’univers concurrentiel d’Olivier Bertrand s’étend désormais aux chaînes de restauration rapide, à commencer par McDonald’s France, qui a réalisé, en…
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SAVE, le sauveteur des objets connectés

A seulement  25 ans, Damien Morin fondateur de Save se retrouve à la tête d’un business florissant, celui de la réparation mobile et d’objets connectés. L’histoire de Save (anciennement SaveMySmartphone) a débuté entre les murs de l’EBS (Européenne Business School) en 2013, Damien réparait pour le plaisir des smartphones. Puis il se rend compte qu’il…
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René Angélil, la star des managers

René Angélil, mari et imprésario québécois de Céline Dion, est mort ce 14 Janvier 2016 à l’âge de 73 ans à Las Vegas d’un cancer de la gorge. Les obsèques vont avoir lieu ce vendredi 22 janvier à La Basilique Notre-Dame de Montréal où il avait épousé Céline Dion en 1994, un lieu symbolique. Retour…
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La maison Fauchon, l’excellence à la française

Depuis plus d’un siècle, Fauchon incarne l’image de la gastronomie luxueuse à la française dans le monde entier. Cette entreprise de renom éveille les papilles des plus fins gourmets avec ses produits de qualité et un style reconnaissable par tous. Comment cette petite épicerie française a-t-elle conquis le monde de la gastronomie pour s’imposer comme…
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Managers : qu’attendent vos collaborateurs de vous?

Etre manager ne s’improvise pas : il ne suffit pas de savoir donner des ordres et de contrôler leur exécution pour remplir efficacement sa mission ! Le manager remplit un rôle essentiel, puisque l’efficacité de l’entreprise dépend de la qualité de l’encadrement de proximité. Le manager doit donner une direction, motiver ses collaborateurs – en bref, être…
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